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目前分類:2007 福州叭卟 (65)

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距離上次聚餐,已經是半年了,唯一不同的是,這次人多了一倍。

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經營企業,沒有行銷預算時,該如何做?

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以前在台灣時,常被島內教授洗腦,談到大陸人多麼有競爭力,但來到大陸後,我發現這些教授都在放屁。

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看完色戒,出戲院後仍久久難已。

我覺得好的電影有二種,一種是在觀賞時就馬上讓你的血液賁張,如魔戒;另一種是觀賞時它慢慢地緊扣你的心弦,即便你出了戲院,它還緊緊跟著你,難以消散,如色戒。

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在大陸,被曾經很照顧的員工背叛,感覺很難過,但常常還不只一次。

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人生的目的是什麼?活了 30 年後,我終於領悟到要追求快樂(達賴喇嘛也是這麼說)。

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與大陸員工相處時,我發現他們很愛鬥,私底下常會控訴同事的不是。

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大陸每年以 10% 以上的經濟成長率快速成長,很多台灣人以為,到大陸賺錢很容易。

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店裏的工作氣氛相當愉快,再加上工作環境不錯,於是《叭卟》就成了師大校園裏,學生們最想進入的工作場所。

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如果你到福州問:最好的奶茶店是那一家?那答案只有一個。

隨著一店的成功,二店在福師大內,又猶如平地聲雷;而不論是在福州市最熱鬧的學生街,或是最大的師大大學城內,《叭卟》總是生意最火紅的。

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公司進入福州師範大學後,第一個行銷活動就是 - 《2007 年福州師範大學最佳服裝設計師》。

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經過數月的斷線,就在 926,我又重回了無名。

當然,首先必須感謝順子,因為他的介紹,才能讓我使用到 Hotspot Shield 這個軟體,也才能再連回無名。

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做一張名片,能有多少堅持?

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出社會以前,對愛情總是積極追求,出社會以後,對愛情卻感覺可有可無。

在政大唸書時,想的總是如何把妹,不論是選修課程或是勤跑夜店,漂亮妹妹總是我的人生目標,即使很少達到,但在過程中,倒也愉快。

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八月二日設計師傳來了效果圖,感覺上還可以。

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在台灣,你能想像有人用『奇摩知識』問出你的電話號碼嗎?在大陸,還真會發生這種事。

隨著 babu 的生意火紅,漸漸地,要求加盟的人也愈來愈多,由於人數已到了『不堪其擾』的程度,所以我們通常會交待員工說老闆不在,或是明年才會開放加盟之類的話。然而,這些想加盟的大陸人還是會不死心地四處打聽我們的電話,但其實不太可能問得到。

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其實我並不喜歡成為領導者,主要是必須壓抑太多事情。

年輕時,覺得做領導者很威風,所以像組球隊做畢展讀書會……等,峰子都扮演了領導者的角色,但日子久了,我慢慢發現,要做個『好領導者』很困難,因為他必須謙遜、必須壓抑、必須犧牲。

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漲價前,所有的員工都說:『杜哥,別再漲了!』漲價後,所有的員工都說:『杜哥,好像沒什麼影響。』

很有意思,每次漲價前都會有人好意阻擋,但每次漲完價後,大家都會再度認同。其實我並非完全沒有顧慮,因為從前端服務人員傳來的訊息,再加上老顧客對前二次調價的抱怨,都不斷地告訴我:別再漲價了。

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以一個小店來講,員工聚餐有意義嗎?有的。

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