市隱

上周看完了第一季的《絕命毒師（breaking bad）》，覺有內涵的戲劇才能獲得美國人青睞，相反地，台灣收視極佳的《甄嬛傳》或台灣鄉土劇，談的卻常是如何玩心機，這也解釋了民族性的不同。

市井小民內鬥只是影響個人生活，但當上位者也愛好內鬥時，倒楣的就是廣大群眾。所以當西方人在不斷創造未來時，我們的執政者、企業家仍只顧著用各種手段（房地產、稅法…）來剝削自己人，也因此，台灣的官場的弊案不曾稍歇，而台灣老闆只想把員工薪資壓到極低。

於是，當日韓都已不斷靠創新而有世界一流企業時，台灣老闆卻仍只曉得cost down，精簡成本在製程上是好事，但到了剝削員工就叫惡劣。台灣老闆不但想盡辦法凹員工，甚至創造出了『上班打卡制，下班責任制』的的荒謬制度，它表面上是好聽的責任制，實際上則是不想付加班費。這種事聽起來已很荒謬，而在台灣竟然還他媽的很普遍！

所以我說，台灣老闆是：創新無能，壓榨一流。他們無法對外攻城略地，只懂得對自己人開刀，試問，還有比這更糟的嗎？

為何西方企業家不敢做的事，台灣老闆卻樂此不疲？為何西方企業家熱愛的事，台灣老闆卻意興闌珊？簡單的問題，可看出民族性的不同。也期待新一代的台灣人，能摒除掉這種糟糕的民族性。 

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