【別用太窮太窮的窮人】
一個做餐飲的朋友告訴我，儘量別用太窮太窮的窮人。
我靠，怎麼這麼說？因為我認為，窮人會更努力，而且，這社會不是更應該給窮人機會嗎？
他說，他本來也這麼認為，但幾年的實務下來，發現在找員工時，千萬不能找那些太窮的，因為他們很容易離職或曠職，最後反而導致了店務運作困難。
他說，要幫窮人，直接捐錢捐物資最好，但儘量別找來公司，除非你確定他的家庭不會拖累他。
太窮怎麼定義？他說，就是薪水只能領現金（代表欠銀行錢），或是家裡有老弱病殘卻又請不起人看護的。
朋友進一步說，窮人比較能吃苦是真的，但問題時，他的原生家庭常會有狀況，他發現這些窮人負債的原因，常常不是因為自己的習慣不好，而是被家人拖累。
可能家人重病要錢或是需要照護，可能為家人做保而欠錢，可能家裡有不長進的兄弟姐妹或愛酗酒的老爸……
總之，他發現那些面試進來，感覺原先很靠譜的窮人，最後都變得不靠譜，但原因不是他們自己，而是他們的家庭。
一個優秀的窮人，就像一隻想爬出筐的螃蟹，但他的周圍往往會有更多的螃蟹會把它拉下來。
我們常談到，富人能富，是因為他周圍的既有人脈讓他很容易繼續富，所以富人即使很笨，只要不亂搞，也能愈來愈富有。
而窮人會窮，除了原生家庭沒有帶來好習慣外，但還有一個重要原因，就是即使他再優秀，也很容易被周圍的『螃蟹』給拉下來。
富人再笨，只要不亂搞，那靠著資本的力量，只會愈來愈富。
窮人再優秀，但只要有亂七八糟的家人，也只會愈來愈窮。
優秀的窮人要能翻身，必需有個前提，那就是他的家人不能太爛，偏偏這又是他無法改變的事。
連結：202511(2600)、
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