峰言峰語

台灣有些企業會很驕傲地宣稱自己的『老二哲學』，這種經營方式表面看來很安全與聰明，但對社會卻不是正面的。

這樣的企業，具體做法是不投入資金研發新品，等到別人推出了成功了，就馬上跟進，然後再以資金與既有通路上的優勢，幹掉市場仍小的創新者，擷取對方的成果 。

身為最有資源的老大，不思創新卻想著模仿，又逼得小企業也不敢創新，長久以往，整個社會都失去了創新的氛圍，國家也慢慢失去了競爭力。

此外，這類企業一旦幹倒競爭者後，所想的也不是創新而是如何降低成本（例如在食品中多放添加劑），如此雖獲得了更大利潤，卻賠掉了消費者的健康。

偏偏這些老闆不認為這是有害社會的，還在媒體上宣揚老二哲學的高明，間接鼓勵了其它企業這麼做，於是再進一步抑制了社會創新的風氣。

事實上，西方企業雖也有模仿，但數量極少，且領導企業不會做這樣的事，主要是老二哲學並不會帶動社會的進步，所以不值得鼓勵。也正因為台灣老闆的格局不如西方企業，才導致了規模始終遠不如西方企業啊～～

註：企業與個人不同，個人在職場上採取老二哲學，很多時候是為了明哲保身，這不會傷害他人，我是認同的。