峰言峰語

台灣家長有個觀念，總認為老師會做得比父母好，所以在教育方面完全交給老師，卻忘了父母才是孩子最重要的導師。

有這種觀念的，也包括許多高教育份子，然而，所有的理論與實證，甚至老師都會告訴你，家庭教育遠比學校教育來得重要，那為何台灣多數家長，依然相信老師勝過自己呢？

我認為主要有二個原因，那就是『獨立思考的欠缺』或是『把自己搞得太忙』。

【獨立思考的欠缺】，使得台灣人很容易相信權威，例如法官、醫生、老師……總會認為要相信專業，但在我自己的經驗中，專業人士的話常常不是那麼可信。首先，專業人士不會比你更了解自身狀況，他常用普遍的狀況來看待個體，以致於產生了偏差。其次，專業人士常常看法也相衝突，例如以看病來說，我常常發現一種病給十個醫生看，可能會產生九種說法。

另一個原因，則是【把自己搞得太忙】，而主因就是父母都在上班，那只好將這最重要的責任交給老師。

不可否認地，在台灣普遍低薪化的情況下，導致了夫妻都必需上班才能維持家庭所需，而在這種狀況下，將教育託付老師也成了無奈之舉。由於這種情況有個人無法改變的外在因素，所以此處不討論。

峰仔想談的，是有些家庭的財富或父母任一方的收入已足夠家用，卻仍選擇了各自上班而不自己帶小孩，這在我看來是比較可惜的。因為小孩的成長與教育是無法重來的，若確定自己能帶的比保母、老師、學校好，我其實是更傾向由父母自己帶，這樣不但小孩的成長會更快樂，教育也會更好，而從鉅觀來說，你也為國家培養了更好的人才。

誠然，上班族一旦辭職，可能損失的不只是高薪，還包括了有趣的生活，這包括了富挑戰的工作、更多的朋友、更廣泛的社交……但事實上，此處所謂『有趣的生活』，多數也能在帶小孩過程中主動創造的，更重要者，『與小孩互動』這種人生樂趣，並非工作所能達到的（例如最近我幾乎每天都被我那一歲半的女兒逗得哈哈大笑）。

所以若要討論在工作與小孩間取捨，峰仔認為唯一要考量的，就只有『金錢』。簡單的說，你欠錢的話，那沒得選擇，就是把小孩給別人帶，但如果不欠錢，那就自己帶（我這裡的錢主要是指財富，所以不只是你的收入，也要考量你的資產）。

再往下談，又產生了另一個問題：那倒底是誰來帶小孩？男方還是女方？這必需考量機會成本。

機會成本中，最方便衡量的當然是雙方的年薪，亦即是由賺錢少的那一方來帶小孩，這也是我們在歐美常看到的情形：男生賺多女生帶，女生賺多男生帶。

然而，我前面已說過了，能辭職帶小孩的家庭，本身的經濟條件已優，所以錢不應成為最重要的考量，要考量的應該是，倒底是那一方下來帶，才會為這家庭帶來最大的幸福？或者更精確地說，更能為社會所接納？

在台灣，女生辭職帶小孩，會被認為賢妻良母，但若是男人辭職在家帶小孩，卻會被親友視為是不長進、甚至是吃軟飯，這時男人所要面對的社會壓力，並不輸給大齡女性被詢問為何還不結婚，或是早期台灣社會中同性戀被歧視的情形。

所以在台灣，有能力的家庭應該還是由女性來帶小孩，這並非是強調男性沙文主義，而是台灣社會還沒有我們想像的那麼文明啊～

註：這種收入夠而由女方來教養小孩而獲得極大的成功的，最具代表例子的，應就是台灣菁英梁旅珠。

連結：梁旅珠教養書