峰言峰語

【低薪的真正兇手？不是慣老闆！】

台灣低薪的真正兇手是誰？其實不是慣老闆，而是地主民代。

你會覺得很奇怪，怎麼又扯到地主民代？決定我薪水的不是老闆嗎？很抱歉，真正能決定你薪水，不是你的老闆，而是市場的力量，如果今天市場景氣蓬勃，一如60-00年代的台灣，各家老闆花高薪搶人都來不及了，怎麼可能讓你低薪來降低自己企業競爭力？相反地，如果市場景氣不佳，百業蕭條，公司都快倒了，他怎麼幫你加薪？

《馬英九：老闆要為員工加薪》
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/477770

《蔡英文：加薪去跟你老闆說》
https://news.tvbs.com.tw/politics/700379

不可否認地，現今台灣仍有少數非常賺錢的企業，你或許會抱怨，明明房子買了好幾棟，超跑換了好幾台，就是不願幫員工加薪，這不是慣老闆是什麼？

但與你所想不同的是，他恰恰不是慣老闆，而是市場最好的那位老闆，因為在整個市場上，只有他用最高薪來聘用你，若不是如此，你肯定會跳槽到更高薪的公司。講老實話，當他在整個市場已經付出最高價時，實在沒有必要再付更高的價格來與自己競爭。

但這並不是說他施予恩惠給你，因為正如亞當斯密所說：「肉販提供你晚餐，並不是出於同情，而是出於自身的利益。」你老闆付了市場上的最高薪，不是因為他有恩於你，而是他需要你，如同你也需要他一般。可以說「互相有恩」，也可以說是「互不相欠」。

那是誰決定了你的薪水，我們必需由二個層面來看。

第一個是最低薪，2019年台灣的最低薪是23K，這是政府透過立法保障人們的最低薪，雖然自由學派認為不該有最低薪這東西（因為會造成失業率攀升，但也有另一派認為要有最低薪），但我認為還是要有的，因為在現代社會中，政府必須保障那些勞工者能有基本的『生存權』。

注意啊，我說的是『生存權』，也就是活下去的權利，但在今日房價、房租、物價如此高昂的台灣，我們知道23K實在不能過上什麼體面的生活，若想過上好的生活，想要追求更重要的『生活』權，就必須有更高的薪水。

那更高的薪水由誰決定？其實不是你的老闆，而是市場。

舉例來說，當今天景氣好了，有更多的公司來挖角你，你還會管現在這位老闆嗎？不會的，相信多數人會馬上跳槽，甚至景氣好到不行時，你乾脆自己創業了，而這就是60-00年代的台灣狀況。發現什麼沒？根本沒有任何一位老闆能真正決定你的薪水，決定你薪水的，只有市場。

這麼說，你就知道為何台灣人現今普遍面臨低薪了？因為市場不景氣。依經濟部的統計，創業能撐過第一年的只有5%，能撐過五年的只剩1%，在這種市場景氣下，確實很難調薪。問題來了，為何台灣景氣那麼差？台灣明明就是富到前面 1/10 的國家啊！

原因就在前面的文章談過了，台灣雖然很富裕，但整個國家被房地產綁架了，台灣擁有全球最高的房價所得比，而當多數人的工資都付給了房貸與房租，自然消費力會大減，在沒有人消費的狀況下，當然景氣不佳，百業蕭條，你的薪水就很難調升。

這也是為何我說，真正造成你低薪的，是地主民代所設計的土地制度，而不是你的老闆。

然而，正如先前文章所談，地主民代將『房價高漲』的原因推給炒房客，然後也將『低薪』的原因推給慣老闆，目的只是在轉移仇恨目標，但這二件事真正的罪魁禍首，其實就只有地主民代。

結論是，低薪是由於景氣不佳所致，而導致市場低靡的，是台灣畸型的土地制度。所以要獲得更高的薪水，不是大罵你的慣老闆，而是要求實價課稅啊～～

《炒房無罪，民代有罪》
http://mapleduh.pixnet.net/blog/post/48892479

《貧富差距消滅了中小企業，國家難強大》
http://mapleduh.pixnet.net/blog/post/48830631

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