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所謂品牌升級,並不是做一套更好看的設計
小馬宋X蘇閣鮮果茶案例覆盤

小馬宋 2022-06-02(原文出處

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舌尖上的詛咒:餐飲老板們的劫難
餐企老板內參 2022-06-02(原文出處

 

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抓取了美國65萬家餐飲門店數據,我發現中國連鎖化的趨勢……
餐企老板內參 2022-05-16(原文出處

 

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為何“爆品易得,超級單品難求”?
虎嗅APP 2022-04-26(原文出處

1 疫情这3年.jpg

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什麽是一流的“工作能力”
小馬宋 2019-10-14(原文出處

大概是因為我過去寫了很多關於廣告文案的文章,所以我常常被問到許多關於文案工作的問題,其實仔細看看這些問題,它們的本質並不是關於文案的,而是關於工作的。

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打破內卷,書亦這次瞄準“植物基新茶飲”
餐企老板內參 2022-04-12(原文出處

 

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開烘焙店不能踩的坑,總結為8無
柳葉刀設計 2022-04-06(原文出處

 

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上周,我跟美團點評產業基金創始合夥人朱擁華總聊天,我問他選投餐飲項目最看重什麼?

他總結了四個字我覺得非常到位:一體兩翼。

什麼是一體兩翼?他說:一體是門店體系,兩翼是供應鏈體系和渠道體系。並且強調,是否具備一體兩翼的基因,是考量餐飲能否做成大生意、有没有投資大價值的三個標準。

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商業有邏輯,成功有路徑。歡迎收聽《道哥下午茶》。

今天的話題我有點兒理想主義,就是和大家聊聊理想。

為什麼要說這個話題呢?是我感覺“理想到了最艱難的時候”。

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商業有邏輯,成功有路徑。歡迎收聽《道哥下午茶》。

主打地方菜的餐飲品牌,在推產品時會陷入到“內部思維”中,過分強調情懷,而忘了市場。

這就是“段位競爭”第7篇稿子要談的內容,如何平衡“產品和情懷”。

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新店菜單設計裏的秘密

大家好!歡迎收聽《道哥下午茶》接著上一期,我們來聊聊“新店菜單設計里的秘密”。

菜單設計最大的秘密就是“心機”,心機就好比男孩子討女孩歡心的技巧。舉個例子:

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馬上進入發佈會的高峰時期,很多公司都想搞一場高逼格的新品發布會。

如何才能開一場高逼格的新品發布會,讓很多企業費勁了心思。這其中,我總結了5個關鍵點。

這5個關鍵點是什麼?我們慢慢說。先來說兩個讓人印象深刻的案例。

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3大黃金時刻,決定你能賺多少錢
筆記俠 2021-01-18(原文出處

筆記君邀您閱讀前,先思考:

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打進紐約上流社會的台灣女強人

 

沒有陳文敏,季辛吉不進飯店吃飯!出身富裕之家,從小生活不虞匱乏的陳文敏,為何甘願在美國的大飯店中從洗廁所的工作開始?她又如何一步步爬上餐飲總部總監的位子、並以一名東方女性的身分打進紐約上流社會?

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許多企業瞭解落實「顧客滿意」的重要性,也明白「顧客至上」的道理,但真要考量顧客滿意與成本利潤時,多數企業還是寧可選擇鞏固成本利潤,而放棄顧客滿意,形成「顧客滿意」嘴上掛,但事實上卻被企業冷凍或封殺;當然也有企業,客服機構是設了,可惜天高皇帝遠,老闆管不到,客服自然做的潦草。

有些老闆常納悶的認為:「顧客滿意」我一直都在進行,關於處理顧客問題以及抱怨的單位,企業裡頭也有設置,但顧客始終無法滿意,究竟,要達成「顧客滿意」是否太過理想化?

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「心」顧客滿意

多年前我到新加坡作一場以顧客為題的英語演講,會場以紙杯裝水喝,由於我很重視環保,在紙杯上寫上我的英文名字縮寫「C.S.」(Casper Shih),當時有聽眾說我把「顧客滿意」(Customer Satisfaction)當作自己的標誌。

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現在許多公司都強調服務,甚至把它放在企業經營理念中重要的位置,然而,我發現有的企業雖然這樣講,也一直說會注重員工訓練,但其服務人員(特別是第一線)流動率卻很高,而服務水準一直拉抬不上來,這個現象倒很玩味。

細究這個現象,我發現關鍵在於,經營者對「服務」的認知 - 教育訓練出了問題,服務人員感受不到價值與尊嚴,因而表現在顧客服務上大打折扣,沒有企圖心,也待不了多久。

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王品台塑牛排 不斷創造快樂的體驗

十月中,桃園市王品台塑牛排餐廳內,客人滿座,服務生替一對坐在窗邊的情侶送上主餐,忽然之間,燈光轉暗,一掀開銀色鋼蓋,年輕女客面前的磁盤上,牛排不見了,一枚鑽戒,卻在在粉紅玫瑰與雛菊簇擁中璀璨發光。女客在感動的淚水中,答應男客的求婚。這套求婚服務,是王品台塑桃園中山店主任王瑋嵐在副店長升級考試中自創的服務。「顧客經驗不斷累積,我們必須永遠跟顧客競賽,」王品台塑牛排副總經理蕭文傑說。

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「面對任何營運上的決定時,你必須問自己:這麼做是否能夠幫助公司把顧客再吸引上門。」被稱為愛爾蘭「客服教主」的昆費格(Feargal Quinn)如是說。

昆費格於四十年前創立超昆超市(Superquinn),目前超市共有十九家連鎖店,年營收達七億美元。「快速企業」(Fast Company)雜誌報導,超昆超市以顧客服務著稱,將營運細節的目標集中在說服顧客再回來消費。

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