峰言峰語

縱觀人類歷史長河的大部分時間，富人的休閑時光都是最多的。

過去一個世紀以來，勞動者的總工作時間減少了，但富人的工作時間開始超過窮人。

經濟學家說這是「替代效應」和「贏者通吃」的結果。而社會學研究認為，富人以往在閑暇時光里追求樂趣，而這種樂趣現在可以在工作中獲得。

說起來，十一你放假了嗎？

過去，窮人總是埋頭苦幹

英劇《唐頓莊園》講述了 20 世紀初英國上流社會的人間百態。劇中一位孤傲的貴族女子從未聽過「周末」這個詞，因為她每天都有足夠的閑暇時光。相比之下，窮人則總是埋頭苦幹。

經濟史學家漢斯 · 約阿希姆 · 沃斯表示，1800 年，英國工人平均每周要工作 64 小時。他說：「在 19 世紀，判斷一個人是窮還是富，只需看他的工作時間就可以了。」

現在，富人的工作時間超過窮人

在如今發達的經濟體中，情況已發生了變化。

過去一個世紀以來，勞動者的總工作時間減少了，但富人的工作時間開始超過窮人。

1965 年，擁有大學學歷的人（他們往往更富有）比擁有高中學歷的人享受的閑暇時光多一些。但到了 2005 年，與擁有高中學歷的人相比，擁有大學學歷的人每周的閑暇時光要少 8 個小時。

2013 年發布的《美國時間利用調查報告》數據顯示，在美國，與未獲得高中文憑的人相比，本科及以上學歷的人每天的工作時間要多出 2 個小時。

其他研究表明，在每周工作 50 多個小時的美國人中，受過大學教育的人所佔的比例在 1979-2006 年從 24% 上升至 28%，而高中輟學者所佔的比例則下降了。

富人似乎已不再屬於休閑階層了。

休閑的代價太大了

針對這一現象的解釋有很多。其中一種與經濟學的「替代效應」有關。

自 20 世紀 80 年代以來，頂層收入者的薪水大幅上漲，而中等收入以下人群的薪水則出現停滯或下降。對於頂層收入者來說，隨著工資上漲，休閑的代價更大了，休假就意味著放棄掙更多錢。而窮人薪水是停滯或下降的，所以工作對其並沒有太大的吸引力。

因此，隨著不平等程度加深，富人有動力付出更多時間工作，而窮人則減少了工作時間。

另一方面，全球市場的規模如此之大，進行創新的企業往往能獲得巨大收益。擊敗競爭對手可以獲得巨額回報。

加利福尼亞大學的彼得 · 庫恩等人的研究顯示：高技能工人亦是如此。雖然額外工作幾個小時後不能立即獲得加班費，但長期的積累可能會從「贏者通吃」的市場中獲益。長遠來看，最成功的勞動者，通常是工作時間最長的人。

富人在工作中獲得樂趣

在富裕國家，工作與休閑的狀態自《唐頓莊園》時代以來就開始發生了變化。

早在 1899 年，涉獵社會學的美國經濟學家托斯丹 · 范伯倫就發表過這樣的觀點：休閑是榮譽的象徵。富人可以差遣他人幹臟活及重複性的工作。但他所說的休閑階層並不是虛度光陰、無事可做，而是應該從事「探索性工作」，即寫作、慈善、辯論等富有挑戰性與創新性的活動。

牛津大學研究者在發表於 2014 年的一篇論文中指出，范伯倫的理論需要更新。在發達經濟體中，工作已顯現出知識密集與依賴腦力的趨勢。開電梯等令人乏味的工作越來越少了，時尚設計等有吸引力的工作則越來越多了。換言之，富人以往在閑暇時光里追求樂趣，而現在這種樂趣可以在工作中獲得。

職業聲望越高，工作滿意度往往就越大。體力勞動和無需多少技能的服務性工作是人們最不樂意從事的職業。而富人卻可以在有吸引力的工作中獲得極大的工作滿意。

休閑代表著無用與失業

富人經常覺得「賴」在家裡就是浪費時間。

那麼受教育程度較低的勞動者呢？由於低技能工作和體力勞動減少了，這些勞動者的就業前景更黯淡了。

休閑已不再是財富的象徵，而是代表著無用與失業。

2006 年的一項研究顯示，在美國人中，與家庭收入超過 10 萬美元的人群相比，家庭收入少於 2 萬美元的人群沉迷於「被動休閑」（如看電視）的時間要多 40% 。

羅輯思維 2016-10-09／理查德·戴維斯，摘自《經濟學人》經典合集《新經濟學》，原文標題《報酬與休閑時光：要想洒脫不容易》

如果未來，一切非創造性的工作都交給機器。
那隻剩下一種人有價值——
創造性地知道自己要幹什麼的人。
這是一塊「認知踏板」。
踏上之後——
無窮無盡的新機會在前面；
無窮無盡的小改進等著你；
工作，就是娛樂；
創造，就是享受；
富有，就是在追求財富的過程中想停也停不下來。